assemblea dei lavoratori Svimservice del 30 luglio 2008

L'assemblea dei lavoratori Svimservice di oggi, che ha visto una nutrita partecipazione dei colleghi di tutte le divisioni e i reparti aziendali, ha preso atto della situazione stagnante delle relazioni sindacali con la direzione aziendale e di gruppo.
Hanno relazionato i responsabili provinciali di FIOM e FIM, i quali
hanno evidenziato che, a fronte della massima disponibilità mostrata
dai rappresentanti dei lavoratori, non vi è stato nessun segnale
concreto di disponibilità da parte dell'azienda, a tal punto che oggi,
dopo una serie di incontri, non è stato ancora stabilito in maniera
chiara chi è l'interlocutore aziendale con mandato decisionale a cui
fare riferimento.
Pertanto si è deliberato che le organizzazioni sindacali chiederanno
che venga convocato, entro i primi giorni del mese di settembre, un
tavolo delle trattative realmente operativo e finalizzato al
raggiungimento di un accordo concreto sui seguenti temi:
- attuazione di meccanismi ammortizzatori del disagio del
trasferimento delle maestranze Svimservice da Bari a Molfetta;
- rimborsi chilometrici per le trasferte con auto propria e aziendale;
- erogazione buoni pasto;
in caso di nessuna risposta o di risposte evasive/dilatorie da parte
dell'azienda, si è concordato che saranno attuate azioni di lotta, nei
modi e nei tempi da definirsi, a sostegno delle legittime richieste
delle lavoratrici e dei lavoratori della Svimservice.


"Si possono ingannare poche persone per molto tempo o molte persone per poco tempo. Ma non si possono ingannare molte persone per molto tempo."
(Abramo Lincoln)

esito incontro del 23 luglio 2008

All'incontro di oggi 23 luglio erano presenti, per l'azienda, Francesco Greco,responsabile Risorse Umane del gruppo Exprivia, Francesco Demichele, Ivana Perrone e Angela Paparella;in rappresentanza dei lavoratori erano presenti i segretari provinciali di FIM e FIOM, rispettivamente Vito Sgaramella e Corrado Breglia, oltre ai delegati RSU (solo Decillis assente per problemi personali). L'incontro purtroppo non ha sortito alcun risultato concreto. Greco ha espresso la volontà del gruppo Exprivia di portare avantil 'armonizzazione dei trattamenti dei dipendenti del gruppo, compresi i dipendenti Svimservice, precisando, nel contempo che "per armonizzazione si intende fare regole comuni senza incidere sui costi" (sic). A fronte delle precise richieste presentate dai rappresentanti dei lavoratori in merito a ticket e rimborsi chilometrici, è stato risposto che è necessario inquadrare il tutto all'interno di un processo di armonizzazione che richiede tempo, e pertanto la discussione su questi ultimi punti è stata rinviata ad un incontro successivo che avverrà nei primi giorni di settembre. Con l'auspicio di aver terminato con questo incontro la serie di presentazioni ufficiali e di incontri interlocutori, ci auguriamo che già a partire dal prossimo incontro alle parole seguano i fatti. Sarà convocata, e ne avrete conferma ufficiale, un'assemblea sindacale retribuita di tutti i dipendenti Svimservice per il 30 luglio p.v. per discutere in maniera approfondita di questi argomenti.

LA FIOM, il sindacato di tutti

Cogliamo l'occasione prima delle ferie estive per ringraziare i colleghi di Svimservice che hanno voluto aderire quest'anno alla FIOM, e per ricordare alcuni dei risultati ottenuti in azienda grazie soprattutto all'azione dei delegati FIOM; per la prima volta nella storia di quest'azienda sono finalmente stati riconosciuti dei diritti dei lavoratori previsti dal CCNL ma finora ignorati:

• in occasione dell'ultima tornata elettorale i colleghi della divisione PAL che hanno prestato servizio per il Comune di Bari, hanno visto per la prima volta riconosciuta la reperibilità, così come previsto dal CCNL;

• sempre in occasione dell'ultima tornata elettorale, i colleghi che sono stati chiamati ad espletare il lavoro di scrutatore, segretario, presidente di seggio e rappresentante di lista hanno ottenuto per la prima volta il riconoscimento delle giornate di riposo compensativo previste dalle normative vigenti, mentre fino ad ora l'azienda si era sempre rifiutata di ottemperare a quest'obbligo, concedendo un solo giorno.

ringraziamo tutti i colleghi che ci hanno dato il loro sostegno fino ad ora, e li invitiamo ad iscriversi alla FIOM, per farlo tornare ad essere il primo sindacato in Svimservice !

Esito incontro con la direzione aziendale

Cari colleghi,
ieri 14 luglio è avvenuto l'incontro tra la RSU Aziendale insieme a Gasbarro di FIM in rappresentanza delle Organizzazioni Sindacali Provinciali e i
vertici aziendali del gruppo Exprivia, nelle persone del Presidente,
Dott. Domenico Favuzzi, e del vicepresidente Avv. Giancarlo DiPaola;
riassumiamo brevemente gli argomenti oggetto dell'incontro:
- il gruppo Exprivia, con la recente acquisizione di Spegea, intende
consolidare la sua presenza sul mercato dell'alta formazione, portando
inoltre Spegea ad essere la società in cui si dovrebbero concentrare
tutte le attività di formazione del Gruppo.
- Confermate le intenzioni di espansione sul mercato internazionale,
con attenzione verso il mercato tedesco e verso quello balcanico.
- confermato il trasferimento di parte dei siti produttivi Svimservice
a Molfetta, secondo il seguente piano:
la sede di Via Paoli verrà dismessa e chiusa entro il 30/09/2008;
il call center verrà trasferito al lotto E in via Skanderberg, a Bari;
presso il lotto E resteranno inoltre attive una sala per la formazione
(ad uso di tutta l'azienda), un ufficio di rappresentanza a
disposizione della divisione sanità e un piccolo CED;
nei lotti C-D resteranno 3 dei 4 dipartimenti della divisione PAL,
insieme ai sistemisti PAL, precedentemente allocati nel lotto E;
il personale della sede di via Massaua (uffici amministrativi,
divisione sanità) si trasferirà a Molfetta entro dicembre 2008-gennaio
2009.
entro settembre 2008 si trasferirà a Molfetta anche il settore della
farmaceutica e un dipartimento della divisione PAL.
Maggiori approfondimenti vi verranno dati nel corso della prossima
assemblea, dove sarà utile anche raccogliere osservazioni e contributi
da parte di tutti.
Per quanto riguarda gli altri argomenti oggetto della nostra richiesta
(adeguamento rimborsi chilometrici e richiesta erogazione buoni pasto) la direzione ha incaricato il sig. De Michele di discuterne con la RSU in un incontro operativo che si terrà il 23 luglio p.v.
Dopo questo incontro convocheremo un'assemblea per fare il punto della
situazione.
Un abbraccio a tutti voi
--
Rappresentanze Sindacali Unitarie
Svimservice Spa - Gruppo Exprivia

Novità alla FIM CISL - Nuova Segreteria - Nuova RSU - Nuovi Iscritti - Raggiunta quota 88

La FIM CISL tiene fede all’impegno per il rinnovamento e per il ringiovanimento della classe dirigente.

Il nuovo Segretario Generale della FIM Nazionale è Beppe Farina, già Segretario Organizzativo. Prende il posto di Giorgio Caprioli.

Il giorno 8 Luglio il Consiglio Generale della FIM Nazionale ha rinnovato ulteriormente la Segreteria Nazionale: entrano Sansone (Segretario FIM Piemonte), Bentivoglio (Segretario FIM Marche) e Gianfranco Gasbarro (Segretario Generale della FIM di Bari). E’ la prima volta nella storia della FIM che uno dei segretari nazionali proviene dalla Federazione di Bari. Sono stati riconfermati Anna Trovò e Bruno Vitali. Oltre a Caprioli, escono Zorzi e Spagnolo.

Si rinnova anche la composizione della RSU di Svimservice. Francesco Di Ridolfo dal 11 Luglio lascia il posto a Nico Benevento, Coordinatore del Collettivo FIM Svimservice. Di Ridolfo continuerà a far parte del Direttivo Provinciale della FIM di Bari e dell’Esecutivo Nazionale di Quadrante FIM nonché del Collettivo.

E si rinnova anche la composizione degli iscritti alla CISL in Svimservice. Si sono aggiunti nelle ultime settimane nuovi iscritti alla FIM, ma anche all’ALAI-CISL (Associazione Lavoratori Atipici e Interinali) ed alla FPS-CISL. La CISL conferma così il proprio impegno per la tutela anche e soprattutto dei lavoratori precari: ad oggi sono 22 gli iscritti che non hanno un contratto di lavoro stabile. Il tutto per un totale di 88 iscritti. Una nuova linfa per una organizzazione che è cresciuta di oltre il 600% negli ultimi 3 anni (eravamo 12 a Marzo 2005), che porterà di sicuro nuove esigenze, nuove idee, nuove forze, tutte che ci daranno la forza per continuare nel nostro impegno.

Il Collettivo FIM CISL Svimservice

FIM-CISL
Il Sindacato che cresce
Iscriviti