EXPRIVIA: COMUNICATO SINDACALE UNITARIO DI SOLIDARIETA'

COMUNICATO SINDACALE UNITARIO
FIM-FIOM-UILM GRUPPO EXPRIVIA

Solidarietà al delegato FIOM CGIL Amara Bangoura di Exprivia Milano

Le scriventi RSU FIM-FIOM-UILM del Gruppo Exprivia hanno appreso con sconcerto del maldestro tentativo da parte aziendale di non riconoscere i permessi sindacali retribuiti spettanti, come da normativa di legge e contrattuale, al collega e delegato Fiom Cgil della sede di Milano Amara Bangoura.

E’ oltremodo intollerabile che in un Gruppo di 1600 dipendenti che aspira a posizioni di primo piano in un mercato moderno e dinamico come quello dell’IT ci siano ancora atteggiamenti padronali da retrobottega che non vorremmo rappresentassero la reale statura del gruppo.

I lavoratori e le lavoratrici delle società del Gruppo Exprivia pretendono rispetto per loro e per i colleghi che li rappresentano e chiedono che l'azienda, anzichè vessare i delegati sindacali, si impegni a confrontarsi utilmente per un giusto riconoscimento del grande contributo che tutti i dipendenti hanno profuso in questi anni affinché il Gruppo potesse conseguire i risultati fino ad oggi raggiunti.

Non serve una vasta erudizione in materia di legge, ma semplicemente un pò di buonsenso per capire che la prassi non si può sostituire alle regole normative.

Le RSU del Gruppo Exprivia esprimono quindi la massima solidarietà nei confronti del delegato della Fiom Cgil della sede di Milano e, nel caso l'azienda proseguisse su questa linea oppure dovessero ripetersi episodi analoghi, non esiteranno ad attivare, di concerto con le OO.SS. nazionali e territoriali di riferimento, tutte le iniziative sindacali e legali a loro disposizione.


RSU FIM-FIOM-UILM DEL GRUPPO EXPRIVIA

Comunicato sindacale su stato delle trattative accordo di secondo livello Gruppo Exprivia

Care colleghe, cari colleghi.
in allegato vi inviamo un comunicato sullo stato delle trattative per
il contratto integrativo di secondo livello per il gruppo Exprivia.
Allo stato attuale vi è una notevole distanza tra le proposte dei
rappresentanti dei lavoratori e le richieste aziendali. Nonostante la
disponibilità alla trattativa e la ragionevolezza mostrata dai
rappresentanti dei lavoratori nel corso di questi mesi, l'azienda
continua a insistere, come nell'ultimo incontro, a chiedere un
recepimento in toto delle proprie richieste, senza essere di fatto
disponibile ad alcuna mediazione sostanziale.
La delegazione delle RSU del gruppo, nella consapevolezza del mandato
ricevuto dai lavoratori, e del clima che si respira in azienda,
auspica che da parte aziendale vi sia una seria e ponderata
riflessione, per non ripetere l'errore di considerare i lavoratori del
Gruppo Exprivia come mere "risorse umane" ma come persone, lavoratori,
intelligenze che costituiscono la base della forza di questo Gruppo,
su cui si può e si deve investire parte di quegli utili frutto del
quotidiano impegno di tutti.
Non è possibile continuare a presentare un progetto di contratto
integrativo a “costo 0” per l’azienda e tutto a carico dei lavoratori.
Sarebbe un accordo solo peggiorativo delle condizioni contrattuali
piuttosto che un vero e proprio contratto integrativo e migliorativo,
così come previsto nel CCNL ed auspicato da Organizzazioni Sindacali e
Confindustria.

Con l'auspicio che il prossimo incontro dell'11 ottobre segni una
svolta in positivo delle trattative, salutiamo tutti voi con un
abbraccio fraterno.

RSU Exprivia Roma
RSU Exprivia Solution Roma
RSU Exprivia Milano
RSU Svimservice Molfetta
RSU Exprivia Molfetta