8 ore di sciopero in Svimservice - gruppo Exprivia

La RSU e le Segreterie di FIM-CISL e FIOM-CGIL prendono atto che la
Direzione di Svimservice non ha avviato la risoluzione di nessuna
delle questioni poste al centro dell’attenzione dall’Assemblea dei
Lavoratori del primo febbraio 2013, non ha dato seguito all’invito a
ritirare o modificare le condizioni di applicazione della procedura di
Cassa Integrazione, non ha dato seguito all’invito espresso in sede di
consultazione il 21 Gennaio di convocare un nuovo incontro
chiarificatore, ed ha anche proceduto a porre in Cassa Integrazione, a
zero ore per 13 settimane, 9 lavoratori, con modalità mortificanti per
la dignità degli stessi, e riservandosi di porre in Cassa Integrazione
ancora altri lavoratori.
Pertanto:
è confermata l’astensione da qualsiasi forma di straordinario e flessibilità
è proclamato un primo pacchetto di 8 ORE DI SCIOPERO (2 ORE AL GIORNO)
secondo la seguente articolazione:
1. Per coloro che hanno orario di inizio turno non flessibile
entro le 9,30: 2 ore a inizio turno nei giorni 7, 8, 11 e 12 Febbraio
2013 (es. primo turno personale presso i CED Edotto, PAL e di altri
clienti, primo turno Call Center, addetti sportelli CUP e Cassa
Ticket, altri servizi presso la ASL Ba, ecc.)
2. Per coloro che hanno orario di inizio turno non flessibile
dopo le 9,30: 2 ore a fine turno nei giorni 7, 8, 11 e 12 Febbraio
2013 (es. secondo e terzo turno personale presso i CED Edotto, PAL e
di altri clienti, ultimo turno Call Center, ecc)
3. Per coloro che hanno orario di entrata flessibile: 2 ore a
fine turno nei giorni 7, 8 e 12 Febbraio 2013; 2 ore a inizio turno il
giorno 11 Febbraio 2013 (es. personale presso le sedi di Bari e
Molfetta, coordinatori CS Edotto, ecc.)
Le RSU e le segreterie sono disponibili ad un incontro urgente per
affrontare in maniera condivisa e risolutiva la questione. Qualora
l’Azienda non si renda disponibile, faranno seguito altre iniziative
di lotta, con ulteriori ore di sciopero.