Aggiornamento situazione Exprivia Projects

Nel corso delle due ultime settimane sono state
esperite le trattative in sede istituzionale in merito alla sorte dei
nostri colleghi di Exprivia Projects, prima con un incontro ufficiale
presso la Regione Lazio, al quale ha finalmente preso parte anche
l'Azienda, poi con un approfondimento voluto dalla stessa Regione
Lazio presso il Ministero del Lavoro, sempre alla presenza di
autorevoli rappresentanti aziendali.

A seguito di questi due incontri, fortemente voluti dai lavoratori, le
RSU e le OO.SS tutte, è emerso con chiarezza e senza alcun dubbio
residuo l'applicabilità degli ammortizzatori sociali nei confronti dei
nostri colleghi che fossero impossibilitati a trasferirsi a Molfetta.
Sono altresì emersi molti dubbi sulla congruità della proposta
aziendale, tenuto conto della grande distanza che separa le due sedi.
Cosi come è emerso che dal perimetro delle persone coinvolte
dovrebbero perlomeno essere esclusi i lavoratori e le lavoratrici con
mansioni amministrative e quelli che non possono essere trasferiti per
i limiti anagrafici fissati dal CCNL.

In particolar modo, la Regione Lazio, sentito il Ministero, ha
prospettato all'Azienda un'ipotesi di accordo fondato sull'apertura di
una Cassa Integrazione Straordinaria e di una contestuale mobilità
volontaria con la possibilità di garanzia che entro la fine della
Cassa tale mobilità sarà da intendersi obbligatoria.

In cambio Regione e Ministero hanno dato la loro disponibilità a
individuare dei fondi pubblici, nazionali e regionali, volti a:

- formazione e riqualificazione del personale in esubero in vista di
una ricollocazione esterna all'azienda;
- strumenti di ricollocazione del personale,
- contributi a fondo perduto volti alla creazione di eventuali
attività autonome.

Purtroppo dobbiamo comunicarvi la definitiva chiusura della dirigenza
aziendale anche rispetto alla soluzione elaborata dalla Regione Lazio
volta come detto ad attenuare, per quanto possibile, l'impatto della
cessazione della attività presso il call-center TSF sui lavoratori
tramite l'utilizzo di ammortizzatori sociali.

Ci auguriamo che tale chiusura sia sostanzialmente di carattere
tattico ed interlocutorio e che l'azienda sia invece disponibile a
ragionare, con la massima urgenza, con le parti sociali, ma anche con
le istituzioni che tanto si sono prodigate, sull'impiego di almeno uno
degli ammortizzatori sociali propostoli e a non rinunciare ai fondi
messi a disposizione da Regione e Ministero.

Al momento, si confermano però tutte le nostre critiche alla dirigenza
aziendale, ma sopratutto lo stato di agitazione per tutti i lavoratori
del Gruppo Exprivia, lo sciopero ad oltranza dei lavoratori colpiti
dal provvedimento di trasferimento coatto. Iniziative il cui successo,
del quale ringraziamo ciascuno di voi, è dimostrato proprio dal fatto
che l'azienda ha accettato, contro la sua posizione iniziale, di
discutere nel merito con le istituzioni preposte.

A seguito del mancato accoglimento da parte aziendale della proposta
della Regione Lazio, appoggiata anche dal competente Ministero di cui
vi abbiamo illustrato i punti principali, le OO.SS. hanno chiesto un
incontro urgentissimo all'azienda per avere chiarimenti, incontro che
si svolgerà qui a Roma venerdì 25 marzo p.v. alle ore 14.30. Vogliamo
cogliere la disponibilità dataci dall'azienda come un flebile segnale
dell'esistenza di margini di trattativa, seppur limitati.

Tuttavia, quanto avvenuto fino ad oggi non può che ostacolare la
prosecuzione di normali relazioni sindacali, tanto è vero che è stato
rinviato l'incontro con il Coordinamento Nazionale che doveva
svolgersi a Molfetta il 24 c.m., confermare le iniziative sindacali
già intraprese, e, se la chiusura aziendale dovesse essere confermata,
costituirebbe un pericoloso precedente per tutti i lavoratori del
Gruppo Exprivia, minando alle fondamenta la fiducia verso questa
azienda e chi la governa per l'incomprensibile cecità dimostrata nel
non aver voluto o saputo cogliere una opportunità ufficialmente ed
economicamente supportata dagli enti pubblici preposti. Quel che è
peggio è che sarebbe allora evidente che la logica aziendale considera
le persone esclusivamente come mezzo di realizzazione dei suoi scopi
finanziari: la loro sorte è influente solo negli scambi azionari, la
loro vita è assolutamente priva di un senso.


Nel frattempo il Gruppo ha investito altri 1.17 milioni di Euro per
acquisire una nuova azienda....


RSU Exprivia Solutions Roma
RSU Exprivia SpA Roma
RSu Exprivia Projects Roma